Moderasi Budaya Organisasi: Pengaruh antara Motivasi dan Disiplin Kerja pada Karyawan BumDes

Rp 75.000

Kategori:

Deskripsi

Judul Buku: Moderasi Budaya Organisasi: Pengaruh antara Motivasi dan Disiplin Kerja pada Karyawan BumDes
Penulis: Anis Turmudhi
Penyunting: Ahmad Jauhari
Cetakan: I, November, 2022
vi+ 110 hlm; 15 x 23 cm
83-jivaloka-publishing
ISBN : (Cetak)
ISBN : (Digital)
Harga: Rp. 75.000,-

 

SINOPSIS

 

Buku dipandu oleh empat gagasan utama untuk dianalisis. Pertama. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Bumdes. Kedua. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bumdes. Ketiga. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Bumdes dengan dimoderasi budaya organisasi. Keempat. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bumdes dengan dimoderasi budaya organisasi. Buku ini menekankan pada output berupa kinerja karyawan sebagai pengelola

 

Objek kajian ini adalah semua karyawan Bumdes Moro Berkah Desa Mororejo, Kaliwungu, Kendal. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus yaitu berjumlah 40 karyawan. Data kajian dilakukan dengan cara wawancara melalui kuesioner yang diberikan kepada masing-masing karyawan/pengelola Bumdes di Mororejo. Kuesioner diuji validitas dan realibilitasnya sebelum dilakukan pengumpulan data kajian, hasil pengujian menunjukkan hasil bahwa semua instrumen valid dan reliabel.

 

Sebelum dilakukan uji analisis data terlebih dahulu dilakukan pengujian asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan uji F (Goodness of fit), uji analisi bagaimanas regresi berganda dan uji t, serta uji interaksi moderasi. Semua karyawan (pengelola)

 

Buku ini diharapkan memberikan kontribusi kepada kinerja karyawan sebagai pengelola Bumdes khususnya di Bumdes Moro Berkah Desa Mororejo, Kaliwungu, Kendal yang dipengaruhi oleh motivasi kerja dan disiplin kerja dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Buku ini juga akan memberikan informasi ke direktur Bumdes sebagai pemimpin dalam mengelola organisasi dan karyawan Bumdes.

 

=====================================================

Anis Turmudhi, S.Pd., M.Si, Lahir di Boyolali pada September 1972. Pendidikan S-1 di IKIP Yogyakarta (1998), S-2 di Magister Sains konsentrasi Manajemen SDM di STIEPARI Semarang (2018). Riwayat pekerjaan sebagai dosen pada tahun 1999-2004 di Politeknik Sains dan Teknologi Komunikasi (STENKO) Yogyakarta. Tahun ajaran 2018/2019 dosen di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AKA Semarang. September 2019 sampai sekarang dosen tetap di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Totalwin Semarang. Jabatan struktural penulis saat ini sebagai Kepala Program Studi D-3 Manajemen Perusahaan. Alamat email: anisturmudhi@gmail.com